Executive Coaching & HR Sparring

Das 4-monatige Coachingprogramm richtet sich an Gründer:innen, Geschäftsführer:innen und Bereichsleitungen (z.B. CMO, CTO, VP, SVP, Director), die auf der Suche nach Support sind, um sich und ihr Team oder Unternehmen durch herausfordernde Zeiten zu steuern. Das Coaching ist der optimale Raum, um herausfordernde Themen zu bearbeiten und individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln.​

Inhalt:

• Wir erarbeiten Lösungen für schwierigen Herausforderungen und Konflikte.

• Ich bin Sparringpartnerin in der Vorbereitung von wichtigen Entscheidungen, Meetings oder Gesprächen.

• Ich gebe Feedback und Input zu entscheidenden Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.

• Ich gebe fachlichen Input und Einschätzung zu (HR) strategischen Fragestellungen.

mögliche Schwerpunkte:

• Positionierung in einer neuen Rolle.

• Notwendige Umstrukturierungen sorgen für Unruhe und Unsicherheit im Team.

• Die Organisation geht durch eine schwierige unternehmerische Phase, die Teams stehen unter hohem Druck.

• Konflikte im (Führungs-)Team bremsen Kollaboration und Produktivität.

• Persönliche Herausforderungen und Konflikte.

• Das Unternehmen wächst stark, aber es gibt noch keine Strategie, wie sich die Organisation passend dazu entwickeln muss?

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Investition: 5.000 € zzgl. MwSt.

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